ここから本文です。 TOP事例検索結果 ＃組織体制改革 コンテンツのフィルタリングtune 最新順 人気順 2024年5月15日 ～千葉県の町工場が目指す一次請可能な体制と高利益体質を実現する組織構築～ 事業再構築 人材育成 組織体制改革 全1件中1件〜1件を表示 close 支援事例をフィルタリング 業種 (2件選択中)＋ 農業，林業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業運輸業，郵便業卸売業，小売業学術研究，専門・技術サービス業宿泊業，飲食サービス業サービス業（他に分類されないもの） 地域 (2件選択中)＋ 北海道東北関東甲信越東海北陸近畿中国九州沖縄 詳細設定 県外に事業所・子会社あり県外に事業所・子会社なし 海外に事業所・法人あり海外に事業所・法人なし 売上規模 (2件選択中)＋ 1億未満1～10億10億〜50億50億以上情報なし 組織規模 (2件選択中)＋ 50名未満50〜149名150名以上 経営者属性 (2件選択中)＋ 創業者創業家（2代目以降）創業家以外 詳細設定 事業承継3年未満 経営者年齢 (2件選択中)＋ 40歳代50歳代60歳代70歳以上情報なし 財務 (2件選択中)＋ 成長性（直近3期売上高） 増加傾向横ばい減少傾向 収益性（直近3期経常利益率） 増加傾向横ばい減少傾向
